{"id":1112,"date":"2014-04-29T09:12:56","date_gmt":"2014-04-29T08:12:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mutuoinpdap.org\/?p=1112"},"modified":"2014-04-29T09:12:56","modified_gmt":"2014-04-29T08:12:56","slug":"prestazioni-occasionali-quali-sono-le-attivita-lavorative-ammesse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mutuoinpdap.org\/prestazioni-occasionali-quali-sono-le-attivita-lavorative-ammesse\/","title":{"rendered":"Prestazioni occasionali: quali sono le attivit\u00e0 lavorative ammesse?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Prestazioni occasionali: quali sono le attivit\u00e0 lavorative ammesse? <\/strong>Il lavoro autonomo sotto forma di prestazione occasionale pu\u00f2 diventare un\u2019opportunit\u00e0 per quanti si trovino a effettuare attivit\u00e0 lavorative di tipo autonomo, occasionale, che non necessiti di una partita IVA appositamente dedicata.<\/p>\n<p>Attraverso le prestazioni occasionali il lavoratore deve solamente rilasciare, al momento del pagamento da parte del committente, una ricevuta nella quale dev\u2019essere specificato l\u2019esatto importo ricevuto. Tutti <strong>gli importo percepiti <\/strong>tramite prestazioni occasionali devono essere riportati nella dichiarazione dei redditi assieme alle ricevute di prestazione occasionale contratte. E\u2019 necessario per\u00f2 fare bene attenzione a rispettare tutti i requisiti di questo regime.<\/p>\n<p><strong>Le prestazioni di lavoro autonomo occasionale<\/strong> sono state introdotte nell\u2019ordinamento civile italiano con la riforma del mercato del lavoro dalla legge 20\/2003, per essere poi regolarizzate dal postumo decreto legislativo n. 276\/2003, meglio noto come Legge Biagi.<\/p>\n<p>Rientrano nella definizione di lavoro autonomo<strong> tutte le attivit\u00e0 lavorative caratterizzate dall\u2019assenza di costanza<\/strong>, coordinazione e professionalit\u00e0. Tuttavia il lavoro occasionale non prevede obbligatoriamente un contratto, poich\u00e9 la disciplina di tale prestazione trova la propria regolamentazione nell\u2019articolo 222 del c.c.<\/p>\n<p>Stando alle disposizioni contenute nel suddetto articolo \u00e8 possibile definire il <strong>lavoratore occasionale<\/strong> colui che si obbliga a compiere, dietro compenso, un\u2019opera o un servizio attraverso un lavoro prevalentemente proprio. Non sono previsti dunque il vincolo della subordinazione e il potere di coordinamento del committente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prestazioni occasionali: quali sono le attivit\u00e0 lavorative ammesse? Il lavoro autonomo sotto forma di prestazione occasionale pu\u00f2 diventare un\u2019opportunit\u00e0 per quanti si trovino a effettuare attivit\u00e0 lavorative di tipo autonomo, occasionale, che non necessiti di una partita IVA appositamente dedicata. 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